“走到哪個(gè)項(xiàng)目,哪個(gè)項(xiàng)目就是考場。抽到哪些題目，哪些題目就是試題。”自7月10日公司黨委2019年年中黨建工作責(zé)任制考核啟動(dòng)以來，以黨建業(yè)務(wù)知識(shí)為主的“移動(dòng)考場”正在逐漸走進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目黨支部。 
    據(jù)介紹，此次黨建工作責(zé)任制考核由該公司黨群領(lǐng)導(dǎo)為組長，分三組同步進(jìn)行，采用“一考一問一測(cè)評(píng)”的方式，共考核20個(gè)基層項(xiàng)目黨組織。“一考”是公司黨群各部門針對(duì)《工作指南》《制度匯編》，建立了一套黨建工作題庫，每到一個(gè)項(xiàng)目，采取隨機(jī)抽題組卷的方式形成試卷。“一問”是每組考核組組長通過口頭問答的方式，對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)念建黨98周年系列活動(dòng)精神進(jìn)行提問，內(nèi)容涉及“三個(gè)基本”“四項(xiàng)制度”“五大工程”、高質(zhì)量黨建等。“一測(cè)評(píng)”是根據(jù)黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)計(jì)分表，黨群各部門細(xì)化了檢查提綱，內(nèi)容涉及加強(qiáng)黨的政治建設(shè)貫徹落實(shí)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、黨的組織基礎(chǔ)工作、黨的干部人才工作、黨的宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、工會(huì)和共青團(tuán)工作六大方面，測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)占到年度黨建工作責(zé)任制總分的30%。通過“一考一問一測(cè)評(píng)”的方式，促使黨群干部帶頭先學(xué)，以點(diǎn)帶面，以考促學(xué)，不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。 
    據(jù)悉，公司黨委近期還對(duì)《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行了二次修訂，項(xiàng)目年度營業(yè)額低于下達(dá)目標(biāo)計(jì)劃的80%的、因工程進(jìn)度和安全文明施工遭到業(yè)主投訴，黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果不能評(píng)為優(yōu)秀。同時(shí)，獎(jiǎng)罰更加分明，考核結(jié)果與班子成員績效考核結(jié)合更加緊密。考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，分別給予黨政負(fù)責(zé)人基數(shù)金額獎(jiǎng)勵(lì)每月1000元，其他班子成員為每月800元，其他考核結(jié)果依次遞減。考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“較差”的單位，對(duì)其黨組織書記、專職副書記進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。（黃欣 王曉敏）