嵊新污水處理廠二期項目開展“夏季送清涼”慰問活動

6月14日上午，公司副總經理李明華到嵊新污水處理二期擴建項目進行檢查指導工作，同時慰問了正在搶工大干的一線員工及外協人員，為大家送上飲料、綠豆等防暑降溫物品，給烈日下的施工一線人員帶來了陣陣清涼。

李總指出，項目正處于搶工大干時期，面對高溫天氣，項目部要切實做好防暑降溫工作，為員工們準備淡鹽水、綠豆水等，此外，要嚴格注意火災事故隱患，加強隱患排查，配足消防器材并加強現場監管，監督作業人員加強焊花的控制，防止焊花從高處落下引發火災。安質人員每天要對工作面進行巡視、收檢、清理、防止墜物傷人和意外等現象發生。

（許美琴）

襄陽區域經理部開展“夏日送清涼 關愛農民工”活動

近期，湖北襄陽持續高溫30℃以上，正值襄陽區域經理部各在建項目施工生產的關鍵時期，為了保障外協隊施工人員的安全健康，確保他們能夠全身心的投入到施工大干中去，襄陽區域經理部工會積極開展了“夏日送清涼 關愛農民工”活動。

6月13日，項目負責人將藿香正氣液、十滴水、人丹、清涼油等防暑降溫慰問品發放到四家外協隊伍工人手中，并囑托他們在干好工作的同時，要注意自己的安全健康。區域經理部為保證外協隊伍人員能在高溫下正常施工：一是科學合理安排作息時間，避開高溫時段施工，組織好輪班作業；二是在施工現場設置休息飲水處，保證茶水、綠豆湯供應；三是切實做好施工現場的衛生防疫工作，備足十滴水、藿香正氣水等防暑降溫藥品；四是進行防暑降溫知識和夏季食品安全衛生知識宣傳，預防中暑和食物中毒事件發生，確保農民工的安全健康。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心。通過對外協隊伍送清涼活動，切實保障了生產工人的安全健康，同時也激發了大家的工作熱情，讓奮戰在施工一線的參建人員充分感受到組織和領導的關懷，有力地促進了工程施工生產的快速推進。

（鄭明麗）

臺州區域項目開展炎炎夏日“送清涼”活動

連日來，氣溫節節攀升，連續的高溫天氣對現場員工的工作生活以及施工進度產生了巨大影響。為進一步落實防暑降溫工作，公司副總經理李明華到臺州區域項目開展炎炎夏日“送清涼”活動，為項目員工帶來了一絲絲清涼。

6月16日，李總來到臺州區域項目部親切慰問了一線員工，并為大家分發了藿香正氣水、仁丹、綠豆、飲品等防暑降溫用品。并要求近日連續高溫天合理安排一線員工作息時間，盡量避開中午的高溫時段作業，為一線員工備好綠豆湯和其他防暑降溫藥品，有效的防止各類中暑現象。

領導的慰問與關懷給工作在酷暑中的一線員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了大家奮發工作的熱情，大家紛紛表示要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成后續各項施工任務。

（趙榮）

宜昌市將軍路項目開展2018年度“送清涼”活動

炎炎夏日，烈日當空。6月12日上午，宜昌市將軍路市政及管廊工程項目部開展了“送清涼”活動，為項目部全體員工以及堅守在高溫環境下的作業班組送去了關懷和慰問，以確保員工能夠平安度夏。

為切實做好高溫天的防暑降溫工作，保障廣大員工的身體健康，防止各類生產安全事故的發生，從而確保夏季施工生產進度不受影響，宜昌區域書記張仕偉、將軍路項目領導班子成員共同前往施工現場看望一線員工以及外協隊伍農民工兄弟，親自為大家發放了綠茶、藿香正氣液等防暑飲品。并要求項目部加強高溫時期的衛生防疫和中暑急救知識的宣傳教育、合理安排作息時間、開展生產生活區臨時用電安全檢查。

通過此次“送清涼”活動，為酷熱難耐的夏季帶來了一絲清涼，同時也鼓舞了項目全體員工大干的士氣，并為項目部安全生產提供了有效保障。

（雷馨宇）

南京、巢湖、合肥清溪三項目部分別開展“送清涼”慰問活動

6月14日至15日，南京夾江（城南水廠）項目部、巢湖三水廠項目部、合肥清溪項目部分別開展了“送清涼”活動，公司副總經理張杰到現場對一線員工進行了慰問。

期間，張總對高溫下奮戰在施工一線的員工及外協人員表示了誠摯的慰問，并為大家送上飲料、綠豆、白糖、毛巾等防暑物品。張總對員工們提出了幾點注意事項：一是提高防暑的安全意識。目前正值高溫季節和搶工大干并存時期，項目部員工及外協作業人員要加強防暑降溫知識的學習，合理調整作息時間，避開高溫時段施工，避免中暑現象的發生。二是禁止私自下河游泳，以免造成溺水事件的發生。三是加強生活區、宿舍用電安全的管理。四是做好現場“三防”工作。項目部要提前做好“防汛、防火、防暑”的應急預案，并加強“三防”知識的學習。五是頂管和沉井施工要確保通風設施的良好，切實保障作業人員的身體健康和生命安全。

此次“送清涼”活動讓南京、巢湖、合肥地區的廣大員工及外協人員工有了極大的歸屬感，調動了員工們的積極性，大家紛紛表示將全身心投入到施工生產中去，為項目各項工作的順利開展做出應有貢獻。

（朱天娥）